The Disabled Power Network

Tobi Green Adenowo founded the Disabled Power Network to address a problem she had experienced firsthand.

Тобі Грін Аденово заснувала Disabled Power Network, щоб вирішити проблему, з якою зіткнулася особисто.

Disabled people were often invited into rooms, onto panels, and into conversations as representatives.

Людей з інвалідністю часто запрошували до кімнат, на панелі та в розмови як представників.

But they were rarely given real power to shape decisions.

Але їм рідко давали реальну владу формувати рішення.

They were consulted without being heard. They were visible without being influential.

Їх консультували, але не слухали. Вони були помітними, але не впливовими.

This is called tokenism, and it is a common experience in disability activism and public life.

Це називається токенізмом, і це поширений досвід в активізмі за права людей з інвалідністю та в суспільному житті.

Tobi Green Adenowo built the Disabled Power Network to push beyond tokenism.

Тобі Грін Аденово створила Disabled Power Network, щоб вийти за рамки токенізму.

The network focuses on political education rooted in the lived experiences of disabled people and care-experienced people.

Мережа зосереджена на політичній освіті, що ґрунтується на живому досвіді людей з інвалідністю та людей, які мають досвід догляду.

It creates spaces where disabled people build knowledge, strategy, and confidence together.

Вона створює простори, де люди з інвалідністю разом накопичують знання, стратегії та впевненість.

One of the most striking parts of Tobi's story is her influence on educational curriculum.

Одним із найвражаючих аспектів історії Тобі є її вплив на навчальні програми.

She became the youngest person ever to help shape a national curriculum in the United Kingdom.

Вона стала наймолодшою людиною, яка коли-небудь допомагала формувати національну навчальну програму у Великій Британії.

This meant that the knowledge and perspective of disabled people would be taught to a new generation of students.

Це означало, що знання та погляди людей з інвалідністю будуть передаватися новому поколінню студентів.

The Disabled Power Network also does cultural work, producing content and events that shift what counts as expertise.

Disabled Power Network також займається культурною роботою, створюючи контент і події, що змінюють уявлення про те, що вважається експертизою.

The goal is to build disabled-led institutions that have genuine authority, not just a seat at the table.

Мета — будувати очолювані людьми з інвалідністю інституції, що мають справжній авторитет, а не просто місце за столом.

Tobi's work showed that the path from tokenism to power runs through education, organizing, and cultural production.

Робота Тобі показала, що шлях від токенізму до влади пролягає через освіту, організацію та культурне виробництво.

Moral: True inclusion means having real power to shape decisions, not just a place in the room.

Мораль: Справжня інклюзія означає мати реальну владу для формування рішень, а не просто присутність у кімнаті.