Program Doświadczenia Systemu Pieczy
Il Curriculum dell'Esperienza di Cura
Osoby z niepełnosprawnościami i doświadczeniem systemu pieczy zastępczej w Wielkiej Brytanii przestają czekać na konsultacje i zaczynają budować program, który uczy pracowników socjalnych i decydentów od środka.
Osoby z niepełnosprawnościami i te, które dorastały w systemie pieczy zastępczej, często znajdują się w niezręcznej sytuacji.
Le persone con disabilità e quelle cresciute nel sistema di assistenza si trovano spesso in una posizione scomoda.
Organizacje zapraszają ich do dzielenia się swoimi historiami.
Le organizzazioni li invitano a condividere le loro storie.
Ale potem decyzje są podejmowane przez innych.
Ma poi le decisioni vengono prese da altri.
Ich doświadczenie staje się ozdobą, a nie wkładem.
La loro esperienza diventa decorazione, non contributo.
Sieć osób z niepełnosprawnościami i doświadczeniem systemu pieczy zastępczej w Wielkiej Brytanii postanowiła to zmienić.
Una rete di persone con disabilità ed esperienza nel sistema di assistenza nel Regno Unito ha deciso di cambiare questo.
Nie chcieli być konsultowani.
Non volevano essere consultati.
Chcieli zbudować coś, z czego inni mogliby naprawdę skorzystać.
Volevano costruire qualcosa che altri potessero davvero usare.
Stworzyli program nauczania oparty na swoim doświadczeniu własnym.
Hanno creato un curriculum basato sulla loro esperienza vissuta.
Program zawierał moduły szkoleniowe dla pracowników socjalnych i zespołów ds. polityki.
Il curriculum includeva moduli di formazione per assistenti sociali e team di policy.
Obejmował tematy takie jak to, jak język instytucjonalny może wykluczać ludzi, jak uczynić spotkania dostępnymi i jak wspierać kogoś bez przejmowania jego wyborów.
Copriva argomenti come il modo in cui il linguaggio istituzionale può escludere le persone, come rendere le riunioni accessibili e come supportare qualcuno senza prendere il controllo delle sue scelte.
Osoby, które opracowały program, same przeszły przez systemy, które teraz uczyły innych ulepszać.
Le persone che hanno progettato il curriculum avevano vissuto i sistemi che ora insegnavano agli altri a migliorare.
To nadało materiałowi inny rodzaj autorytetu.
Questo ha dato al materiale un tipo diverso di autorità.
Uczestnicy szkoleń mówili, że sesje były bardziej szczere i użyteczne niż standardowe kursy rozwoju zawodowego.
I tirocinanti hanno detto che le sessioni sembravano più oneste e più utili dei corsi standard di sviluppo professionale.
W niektórych radach lokalnych program jest już wbudowany w szkolenia pracowników.
In alcuni consigli locali, il curriculum è ora integrato nella formazione del personale.
Niektórzy twórcy programu zostali też zaproszeni do rad doradczych.
Alcuni progettisti del curriculum sono stati anche invitati a far parte di comitati consultivi.
Ale byli świadomi różnicy między doradzaniem a decydowaniem.
Ma erano chiari sulla differenza tra consigliare e decidere.
Domagali się prawdziwych miejsc przy stole, nie tylko chwili na zabranie głosu.
Hanno spinto per avere posti reali al tavolo, non solo un momento per parlare.
Wiedza budowana na bazie doświadczenia własnego nie jest miękkim dodatkiem.
La conoscenza costruita dall'esperienza vissuta non è un'aggiunta opzionale.
To dowód.
È evidenza.