Cover of The Care-Experience Curriculum

O Currículo da Experiência de Acolhimento

Le Curriculum de l'Expérience de Soin

Pessoas com deficiências e experiência no sistema de acolhimento no Reino Unido param de esperar ser consultadas e começam a construir um currículo que ensina assistentes sociais e formuladores de políticas de dentro para fora.

Review
Compare with:

Pessoas com deficiências e aquelas que cresceram no sistema de acolhimento frequentemente se encontram em uma posição desconfortável.

Les personnes handicapées et celles qui ont grandi dans le système de protection de l'enfance se trouvent souvent dans une position inconfortable.

Organizações os convidam para compartilhar suas histórias.

Les organisations les invitent à partager leurs histoires.

Mas então as decisões são tomadas por outras pessoas.

Mais ensuite les décisions sont prises par d'autres.

Sua experiência vira decoração, não contribuição.

Leur expérience devient de la décoration, pas une contribution.

Uma rede de pessoas com deficiências e experiência no sistema de acolhimento no Reino Unido decidiu mudar isso.

Un réseau de personnes handicapées et ayant l'expérience du système de protection sociale au Royaume-Uni a décidé de changer cela.

Eles não queriam ser consultados.

Ils ne voulaient pas être consultés.

Eles queriam construir algo que outros pudessem realmente usar.

Ils voulaient construire quelque chose que d'autres pourraient réellement utiliser.

Eles criaram um currículo baseado em sua experiência vivida.

Ils ont créé un programme basé sur leur expérience vécue.

O currículo incluía módulos de treinamento para assistentes sociais e equipes de políticas.

Le programme comprenait des modules de formation pour les travailleurs sociaux et les équipes de politique.

Cobria tópicos como como a linguagem institucional pode excluir pessoas, como tornar reuniões acessíveis e como apoiar alguém sem assumir suas escolhas.

Il couvrait des sujets comme la façon dont le langage institutionnel peut exclure des personnes, comment rendre les réunions accessibles et comment soutenir quelqu'un sans prendre le contrôle de ses choix.

As pessoas que projetaram o currículo tinham passado pelos sistemas que agora ensinavam outros a melhorar.

Les personnes qui ont conçu le programme avaient traversé les systèmes qu'elles enseignaient maintenant aux autres à améliorer.

Isso deu ao material um tipo diferente de autoridade.

Cela a donné au matériel un type d'autorité différent.

Os participantes disseram que as sessões pareciam mais honestas e mais úteis do que os cursos padrão de desenvolvimento profissional.

Les stagiaires ont dit que les sessions leur semblaient plus honnêtes et plus utiles que les cours de développement professionnel standard.

Em alguns conselhos locais, o currículo está agora incorporado no treinamento de funcionários.

Dans certains conseils locaux, le programme est désormais intégré dans la formation du personnel.

Alguns dos designers do currículo também foram convidados a participar de conselhos consultivos.

Certains concepteurs du programme ont également été invités à rejoindre des comités consultatifs.

Mas eles eram claros sobre a diferença entre aconselhar e decidir.

Mais ils étaient clairs sur la différence entre conseiller et décider.

Eles exigiram assentos reais à mesa, não apenas um momento para falar.

Ils ont poussé pour de vraies places à la table, pas seulement un moment pour parler.

O conhecimento construído a partir da experiência vivida não é um complemento secundário.

La connaissance construite à partir de l'expérience vécue n'est pas un ajout secondaire.

É evidência.

C'est une preuve.