Het Disabled Power Network

Tobi Green Adenowo richtte het Disabled Power Network op om een probleem aan te pakken dat ze uit eigen ervaring kende.

Тобі Грін Аденово заснувала Disabled Power Network, щоб вирішити проблему, з якою зіткнулася особисто.

Mensen met een beperking werden vaak uitgenodigd in kamers, op panels en in gesprekken als vertegenwoordigers.

Людей з інвалідністю часто запрошували до кімнат, на панелі та в розмови як представників.

Maar ze kregen zelden echte macht om beslissingen te beïnvloeden.

Але їм рідко давали реальну владу формувати рішення.

Ze werden geraadpleegd zonder gehoord te worden. Ze waren zichtbaar zonder invloedrijk te zijn.

Їх консультували, але не слухали. Вони були помітними, але не впливовими.

Dit wordt tokenisme genoemd, en het is een veelvoorkomende ervaring in gehandicaptenactivisme en het openbare leven.

Це називається токенізмом, і це поширений досвід в активізмі за права людей з інвалідністю та в суспільному житті.

Tobi Green Adenowo bouwde het Disabled Power Network om verder te gaan dan tokenisme.

Тобі Грін Аденово створила Disabled Power Network, щоб вийти за рамки токенізму.

Het netwerk richt zich op politieke educatie geworteld in de geleefde ervaringen van mensen met een beperking en mensen met zorgervaring.

Мережа зосереджена на політичній освіті, що ґрунтується на живому досвіді людей з інвалідністю та людей, які мають досвід догляду.

Het creëert ruimtes waar mensen met een beperking samen kennis, strategie en vertrouwen opbouwen.

Вона створює простори, де люди з інвалідністю разом накопичують знання, стратегії та впевненість.

Een van de meest opvallende delen van Tobi's verhaal is haar invloed op het onderwijscurriculum.

Одним із найвражаючих аспектів історії Тобі є її вплив на навчальні програми.

Ze werd de jongste persoon ooit die hielp een nationaal curriculum in het Verenigd Koninkrijk te vormen.

Вона стала наймолодшою людиною, яка коли-небудь допомагала формувати національну навчальну програму у Великій Британії.

Dit betekende dat de kennis en het perspectief van mensen met een beperking aan een nieuwe generatie studenten zou worden geleerd.

Це означало, що знання та погляди людей з інвалідністю будуть передаватися новому поколінню студентів.

Het Disabled Power Network doet ook cultureel werk, door content en evenementen te produceren die verschuiven wat als expertise wordt beschouwd.

Disabled Power Network також займається культурною роботою, створюючи контент і події, що змінюють уявлення про те, що вважається експертизою.

Het doel is om door gehandicapten geleide instellingen te bouwen die echte autoriteit hebben, niet alleen een zetel aan de tafel.

Мета — будувати очолювані людьми з інвалідністю інституції, що мають справжній авторитет, а не просто місце за столом.

Tobi's werk toonde aan dat de weg van tokenisme naar macht loopt via educatie, organiseren en culturele productie.

Робота Тобі показала, що шлях від токенізму до влади пролягає через освіту, організацію та культурне виробництво.

Moraal: Echte inclusie betekent echte macht hebben om beslissingen te beïnvloeden, niet alleen een plek in de kamer.

Мораль: Справжня інклюзія означає мати реальну владу для формування рішень, а не просто присутність у кімнаті.