El Currículo de la Experiencia de Cuidado

Las personas con discapacidades y quienes crecieron en el sistema de acogida a menudo se encuentran en una posición incómoda.

Les personnes handicapées et celles qui ont grandi dans le système de protection de l'enfance se trouvent souvent dans une position inconfortable.

Las organizaciones los invitan a compartir sus historias.

Les organisations les invitent à partager leurs histoires.

Pero luego las decisiones las toman otros.

Mais ensuite les décisions sont prises par d'autres.

Su experiencia se convierte en decoración, no en aportación.

Leur expérience devient de la décoration, pas une contribution.

Una red de personas con discapacidades y experiencia en el sistema de acogida en el Reino Unido decidió cambiar esto.

Un réseau de personnes handicapées et ayant l'expérience du système de protection sociale au Royaume-Uni a décidé de changer cela.

No querían ser consultados.

Ils ne voulaient pas être consultés.

Querían construir algo que otros pudieran usar realmente.

Ils voulaient construire quelque chose que d'autres pourraient réellement utiliser.

Crearon un currículo basado en su experiencia vivida.

Ils ont créé un programme basé sur leur expérience vécue.

El currículo incluía módulos de formación para trabajadores sociales y equipos de política.

Le programme comprenait des modules de formation pour les travailleurs sociaux et les équipes de politique.

Cubría temas como cómo el lenguaje institucional puede excluir personas, cómo hacer las reuniones accesibles y cómo apoyar a alguien sin tomar el control de sus decisiones.

Il couvrait des sujets comme la façon dont le langage institutionnel peut exclure des personnes, comment rendre les réunions accessibles et comment soutenir quelqu'un sans prendre le contrôle de ses choix.

Las personas que diseñaron el currículo habían pasado por los sistemas que ahora enseñaban a otros a mejorar.

Les personnes qui ont conçu le programme avaient traversé les systèmes qu'elles enseignaient maintenant aux autres à améliorer.

Eso le dio al material un tipo diferente de autoridad.

Cela a donné au matériel un type d'autorité différent.

Los participantes dijeron que las sesiones se sentían más honestas y útiles que los cursos estándar de desarrollo profesional.

Les stagiaires ont dit que les sessions leur semblaient plus honnêtes et plus utiles que les cours de développement professionnel standard.

En algunos consejos locales, el currículo está ahora integrado en la formación del personal.

Dans certains conseils locaux, le programme est désormais intégré dans la formation du personnel.

Algunos de los diseñadores del currículo también fueron invitados a unirse a consejos asesores.

Certains concepteurs du programme ont également été invités à rejoindre des comités consultatifs.

Pero tenían claro la diferencia entre asesorar y decidir.

Mais ils étaient clairs sur la différence entre conseiller et décider.

Exigieron lugares reales en la mesa, no solo un momento para hablar.

Ils ont poussé pour de vraies places à la table, pas seulement un moment pour parler.

El conocimiento construido a partir de la experiencia vivida no es un añadido blando.

La connaissance construite à partir de l'expérience vécue n'est pas un ajout secondaire.

Es evidencia.

C'est une preuve.