Die Jungen Behinderten Führungspreisträger

Jedes Jahr verleiht die American Association of People with Disabilities, bekannt als AAPD, die Paul G. Hearne Emerging Leader Awards.

Chaque année, l'American Association of People with Disabilities, connue sous le nom d'AAPD, remet les Paul G. Hearne Emerging Leader Awards.

Diese Auszeichnungen ehren behinderte Führungspersönlichkeiten, die am Anfang ihrer Karriere stehen, aber bereits einen echten Unterschied machen.

Ces prix honorent les leaders handicapés qui débutent leur carrière mais font déjà une vraie différence.

Im Jahr 2026 erkannte der Preis eine neue Gruppe aufstrebender Führungspersönlichkeiten, die Behinderungsgerechtigkeit und barrierefreie Politik gestalteten.

En 2026, les prix ont reconnu un nouveau groupe de leaders émergents qui façonnaient la justice pour les personnes handicapées et les politiques accessibles.

Die Gewinner hatten nicht auf Titel oder Positionen gewartet, um mit dem Führen zu beginnen.

Les lauréats n'avaient pas attendu d'avoir des titres ou des postes pour commencer à diriger.

Sie organisierten bereits Gemeinschaften, bauten Bildungsprogramme auf und setzten sich für politische Änderungen ein, die das Leben von Menschen mit Behinderungen betrafen.

Ils organisaient déjà des communautés, créaient des programmes éducatifs et militaient pour des changements de politique affectant la vie des personnes handicapées.

Eine Preisträgerin hatte Lehrplanressourcen entwickelt, um die Behinderungsgeschichte in Schulen zu bringen.

L'une des lauréates avait développé des ressources pédagogiques pour intégrer l'histoire du handicap dans les écoles.

Eine andere hatte ein Basisprogramm aufgebaut, das junge Menschen mit Behinderungen mit Mentoren in ihren Gemeinschaften zusammenbrachte.

Un autre avait créé un programme de terrain connectant les jeunes handicapés avec des mentors dans leurs communautés.

Eine dritte Person arbeitete direkt an zugänglicher Politik und beriet die Lokalregierung, wie sie Menschen mit Behinderungen besser dienen könnte.

Une troisième travaillait directement sur des politiques accessibles, conseillant les gouvernements locaux sur la manière de mieux servir les administrés handicapés.

Die Paul G. Hearne Emerging Leader Awards wurden geschaffen, um anzuerkennen, dass Führung in der Behinderungsgerechtigkeit nicht nur von etablierten Persönlichkeiten kommt.

Les Paul G. Hearne Emerging Leader Awards ont été créés pour reconnaître que le leadership dans la justice pour les personnes handicapées ne vient pas seulement des figures établies.

Neue Stimmen tragen die Bewegung voran.

Les nouvelles voix font avancer le mouvement.

Für die Preisträger von 2026 war die Anerkennung nicht nur eine Ehre. Es war auch Treibstoff.

Pour les lauréats de 2026, la reconnaissance n'était pas seulement un honneur. C'était aussi du carburant.

Die Sichtbarkeit und Unterstützung, die mit dem Preis kamen, gaben jedem Führenden eine Plattform, um ihre Arbeit zu erweitern und mehr Menschen zu erreichen.

La visibilité et le soutien accompagnant le prix ont donné à chaque leader une plateforme pour développer leur travail et toucher plus de personnes.

Die Auszeichnungen erinnerten die Behindertengemeinschaft daran, dass die Bewegung lebendig bleibt, weil immer neue Menschen auftreten.

Les prix ont rappelé à la communauté handicapée que le mouvement reste vivant parce que de nouvelles personnes continuent de s'engager.

Jede Generation behinderter Führungskräfte lernt von der letzten und geht dann weiter.

Chaque génération de leaders handicapés apprend de la précédente, puis va plus loin.

Moral: Eine Bewegung bleibt stark, wenn sie Raum für neue Führungskräfte schafft, um zu wachsen und die Führung zu übernehmen.

Morale : Un mouvement reste fort quand il fait de la place pour que de nouveaux leaders grandissent et prennent la tête.