A Rede de Poder para Pessoas com Deficiência

Tobi Green Adenowo fundou a Disabled Power Network para abordar um problema que tinha experienciado em primeira mão.

Tobi Green Adenowo a fondé le Disabled Power Network pour résoudre un problème qu'elle avait vécu de première main.

As pessoas com deficiência eram frequentemente convidadas para salas, painéis e conversas como representantes.

Les personnes handicapées étaient souvent invitées dans des salles, sur des panels et dans des conversations en tant que représentantes.

Mas raramente lhes era dado poder real para moldar as decisões.

Mais ils recevaient rarement un vrai pouvoir pour façonner les décisions.

Foram consultados sem serem ouvidos. Eram visíveis sem serem influentes.

Ils étaient consultés sans être entendus. Ils étaient visibles sans être influents.

Isto chama-se tokenismo e é uma experiência comum no ativismo pela deficiência e na vida pública.

On appelle cela le tokenisme, et c'est une expérience courante dans l'activisme du handicap et la vie publique.

Tobi Green Adenowo construiu a Disabled Power Network para ir além do tokenismo.

Tobi Green Adenowo a créé le Disabled Power Network pour aller au-delà du tokenisme.

A rede foca-se na educação política enraizada nas experiências vividas de pessoas com deficiência e pessoas com experiência de cuidados.

Le réseau se concentre sur l'éducation politique enracinée dans les expériences vécues des personnes handicapées et des personnes ayant une expérience des soins.

Cria espaços onde as pessoas com deficiência constroem conhecimento, estratégia e confiança juntas.

Il crée des espaces où les personnes handicapées construisent ensemble des connaissances, une stratégie et une confiance.

Uma das partes mais notáveis da história de Tobi é a sua influência no currículo educativo.

L'une des parties les plus frappantes de l'histoire de Tobi est son influence sur le programme éducatif.

Tornou-se a pessoa mais jovem a ajudar a moldar um currículo nacional no Reino Unido.

Elle est devenue la personne la plus jeune à avoir contribué à façonner un programme national au Royaume-Uni.

Isto significou que o conhecimento e a perspetiva das pessoas com deficiência seriam ensinados a uma nova geração de estudantes.

Cela signifiait que les connaissances et la perspective des personnes handicapées seraient enseignées à une nouvelle génération d'étudiants.

A Disabled Power Network também faz trabalho cultural, produzindo conteúdo e eventos que mudam o que conta como especialização.

Le Disabled Power Network fait également un travail culturel, en produisant du contenu et des événements qui changent ce qui compte comme expertise.

O objetivo é construir instituições lideradas por pessoas com deficiência que tenham autoridade genuína, não apenas um lugar à mesa.

L'objectif est de construire des institutions dirigées par des personnes handicapées qui ont une vraie autorité, pas seulement une place à la table.

O trabalho de Tobi mostrou que o caminho do tokenismo para o poder passa pela educação, organização e produção cultural.

Le travail de Tobi a montré que le chemin du tokenisme vers le pouvoir passe par l'éducation, l'organisation et la production culturelle.

Moral: A verdadeira inclusão significa ter poder real para moldar decisões, não apenas um lugar na sala.

Morale : La vraie inclusion signifie avoir un vrai pouvoir pour façonner les décisions, pas seulement une place dans la salle.