A Rede de Poder para Pessoas com Deficiência

Tobi Green Adenowo fundou a Disabled Power Network para abordar um problema que tinha experienciado em primeira mão.

Tobi Green Adenowo gründete das Disabled Power Network, um ein Problem anzugehen, das sie aus erster Hand erlebt hatte.

As pessoas com deficiência eram frequentemente convidadas para salas, painéis e conversas como representantes.

Menschen mit Behinderungen wurden oft in Räume, auf Podien und in Gespräche als Vertreter eingeladen.

Mas raramente lhes era dado poder real para moldar as decisões.

Aber sie bekamen selten echte Macht, um Entscheidungen zu gestalten.

Foram consultados sem serem ouvidos. Eram visíveis sem serem influentes.

Sie wurden konsultiert, ohne gehört zu werden. Sie waren sichtbar, ohne einflussreich zu sein.

Isto chama-se tokenismo e é uma experiência comum no ativismo pela deficiência e na vida pública.

Dies wird Tokenismus genannt und ist eine häufige Erfahrung in der Behindertenaktivismus und im öffentlichen Leben.

Tobi Green Adenowo construiu a Disabled Power Network para ir além do tokenismo.

Tobi Green Adenowo baute das Disabled Power Network auf, um über Tokenismus hinauszugehen.

A rede foca-se na educação política enraizada nas experiências vividas de pessoas com deficiência e pessoas com experiência de cuidados.

Das Netzwerk konzentriert sich auf politische Bildung, die in den gelebten Erfahrungen von Menschen mit Behinderungen und pflegeerfahrenen Menschen verwurzelt ist.

Cria espaços onde as pessoas com deficiência constroem conhecimento, estratégia e confiança juntas.

Es schafft Räume, in denen Menschen mit Behinderungen gemeinsam Wissen, Strategie und Vertrauen aufbauen.

Uma das partes mais notáveis da história de Tobi é a sua influência no currículo educativo.

Einer der auffälligsten Teile von Tobis Geschichte ist ihr Einfluss auf den Bildungslehrplan.

Tornou-se a pessoa mais jovem a ajudar a moldar um currículo nacional no Reino Unido.

Sie wurde die jüngste Person, die je dazu beigetragen hat, einen nationalen Lehrplan im Vereinigten Königreich zu gestalten.

Isto significou que o conhecimento e a perspetiva das pessoas com deficiência seriam ensinados a uma nova geração de estudantes.

Das bedeutete, dass das Wissen und die Perspektive von Menschen mit Behinderungen einer neuen Generation von Studierenden gelehrt werden würde.

A Disabled Power Network também faz trabalho cultural, produzindo conteúdo e eventos que mudam o que conta como especialização.

Das Disabled Power Network leistet auch kulturelle Arbeit, indem es Inhalte und Veranstaltungen produziert, die verschieben, was als Expertise gilt.

O objetivo é construir instituições lideradas por pessoas com deficiência que tenham autoridade genuína, não apenas um lugar à mesa.

Das Ziel ist es, von Behinderten geführte Institutionen aufzubauen, die echte Autorität haben, nicht nur einen Platz am Tisch.

O trabalho de Tobi mostrou que o caminho do tokenismo para o poder passa pela educação, organização e produção cultural.

Tobis Arbeit zeigte, dass der Weg vom Tokenismus zur Macht durch Bildung, Organisieren und kulturelle Produktion führt.

Moral: A verdadeira inclusão significa ter poder real para moldar decisões, não apenas um lugar na sala.

Moral: Echte Inklusion bedeutet, echte Macht zu haben, um Entscheidungen zu gestalten, nicht nur einen Platz im Raum.