Мережа Сили Людей з Інвалідністю

Тобі Грін Аденово заснувала Disabled Power Network, щоб вирішити проблему, з якою зіткнулася особисто.

Tobi Green Adenowo founded the Disabled Power Network to address a problem she had experienced firsthand.

Людей з інвалідністю часто запрошували до кімнат, на панелі та в розмови як представників.

Disabled people were often invited into rooms, onto panels, and into conversations as representatives.

Але їм рідко давали реальну владу формувати рішення.

But they were rarely given real power to shape decisions.

Їх консультували, але не слухали. Вони були помітними, але не впливовими.

They were consulted without being heard. They were visible without being influential.

Це називається токенізмом, і це поширений досвід в активізмі за права людей з інвалідністю та в суспільному житті.

This is called tokenism, and it is a common experience in disability activism and public life.

Тобі Грін Аденово створила Disabled Power Network, щоб вийти за рамки токенізму.

Tobi Green Adenowo built the Disabled Power Network to push beyond tokenism.

Мережа зосереджена на політичній освіті, що ґрунтується на живому досвіді людей з інвалідністю та людей, які мають досвід догляду.

The network focuses on political education rooted in the lived experiences of disabled people and care-experienced people.

Вона створює простори, де люди з інвалідністю разом накопичують знання, стратегії та впевненість.

It creates spaces where disabled people build knowledge, strategy, and confidence together.

Одним із найвражаючих аспектів історії Тобі є її вплив на навчальні програми.

One of the most striking parts of Tobi's story is her influence on educational curriculum.

Вона стала наймолодшою людиною, яка коли-небудь допомагала формувати національну навчальну програму у Великій Британії.

She became the youngest person ever to help shape a national curriculum in the United Kingdom.

Це означало, що знання та погляди людей з інвалідністю будуть передаватися новому поколінню студентів.

This meant that the knowledge and perspective of disabled people would be taught to a new generation of students.

Disabled Power Network також займається культурною роботою, створюючи контент і події, що змінюють уявлення про те, що вважається експертизою.

The Disabled Power Network also does cultural work, producing content and events that shift what counts as expertise.

Мета — будувати очолювані людьми з інвалідністю інституції, що мають справжній авторитет, а не просто місце за столом.

The goal is to build disabled-led institutions that have genuine authority, not just a seat at the table.

Робота Тобі показала, що шлях від токенізму до влади пролягає через освіту, організацію та культурне виробництво.

Tobi's work showed that the path from tokenism to power runs through education, organizing, and cultural production.

Мораль: Справжня інклюзія означає мати реальну владу для формування рішень, а не просто присутність у кімнаті.

Moral: True inclusion means having real power to shape decisions, not just a place in the room.